Smart Good Things lance Le Projet Fou

Smart Good Things lance Le Projet Fou, un complément de retraite financé par la consommation avec une offre de bienvenue qui représente près de 60 millions d’euros de valeur totale pour les consommateurs.

Smart Good Things, a lancé hier soir Le Projet Fou, sous la célèbre verrière de la Samaritaine.
Le Projet Fou est un mouvement porté par Smart Good Retraite, nouvelle filiale du groupe Smart Good Things Holding, pour créer un nouveau modèle de complément de retraite financé par la consommation via un système de « cashback » épargné sur une longue durée. Une initiative originale et novatrice avec le Compte Epargne Consommation Retraite.

Le projet en gestation depuis de nombreuses années a fait l’objet de longs mois de préparation et d’études sur le terrain et arrive au bon moment dans un contexte inflationniste fort et post réforme des retraites.

La retraite sans effort par capitalisation d’avantages, tirés de la consommation, viendra compléter la retraite par répartition.

En adhérant au site leprojetfou.fr, le consommateur règle ses achats en magasin ou en ligne avec les e-cartes (bons d’achat) dédiées, cumulables avec toutes les opérations en ligne et en magasins.

Grâce à l’achat de ces e-cartes (bons d’achat), il bénéficie immédiatement d’une créance sur Smart Good Retraite égale à son cashback (jusqu’à 25 %) que Smart Good Retraite verse sur un compte bancaire dédié, rémunéré, dont le crédit est destiné in fine aux bénéficiaires du cashback : Le Compte Epargne Consommation Retraite*.

Smart Good Retraite s’engage dans les quelques mois à proposer au client de reverser l’ensemble des sommes qui lui sont destinées sur un Plan Epargne Retraite (« PER ») ou tout autre produit d’épargne longue durée.

Au moment où le client prendra sa retraite, l’ensemble des sommes issues du cashback qui lui étaient destinées auront pu fructifier pendant plusieurs années et lui permettre d’accéder à un complément retraite et un pouvoir d’achat augmenté*.

Une solution « sans effort » pour le consommateur qui renforce le concept d’une consommation raisonnée et utile, tout en soutenant le système de la retraite par répartition dans le but de redonner du pouvoir d’achat aux français.

« Nous sommes très heureux de lancer aujourd’hui notre grand projet ! Quelques euros de cashback mensuel pourraient devenir des dizaines voire des centaines de milliers d’euros sur une période longue et changer véritablement la vie des français à la retraite . » Serge Bueno, Président Directeur Général

 

Une offre de bienvenue de 60 millions d’euros pour les consommateurs

Smart Good Things fait une offre de bienvenue d’une valeur totale de 60M d’euros pour offrir aux 600 000 premiers inscrits « C ma carte Smart Good Things », une carte d’abonnement d’une valeur de 99€ TTC qui donne automatiquement droit pendant un an à 10% de remise immédiate dans tous les magasins des enseignes Casino soit 500€ TTC d’économisés par an**, pour booster immédiatement le pouvoir d’achat des français.

Le Projet Fou regroupe déjà plus de 1 000 enseignes et marques préférées des français comme Casino, Auchan, Carrefour, Ikea, La Fnac ou Leroy Merlin, (liste complète sur www.leprojetfou.fr) et reverse la majeure partie de sa commission aux consommateurs pour leur permettre de cumuler un cashback beaucoup plus important que sur les autres plateformes, tout en le faisant fructifier pour demain sur le Compte Epargne Consommation Retraite et en proposant des placements financiers à l’avenir comme le PER ou produits similaires qui sont aujourd’hui des instruments financiers de plus en plus plébiscités par les français pour leur retraite.

 

Un projet fédérateur

L’objectif : rassembler et mobiliser les français à adhérer au mouvement, mais aussi inciter et motiver les enseignes, marques, banques, assurances, et toutes les entreprises ou institutions désireuses de s’associer à cette initiative pour promouvoir une solution novatrice et un nouveau modèle social à la française qui va susciter de l’intérêt au-delà de nos frontières.

 

À propos de Smart Good Things Holding

Smart Good Things Holding c’est avant tout une volonté : changer le monde en mettant le bien-être et la générosité au cœur des modèles économiques du futur. Cotée sur Euronext Access+ à Paris et fondée par Serge Bueno, Smart Good Things Holding est un pionnier de l’économie bienveillante et solidaire. Plus d’infos sur smartgoodthings.com

Contact Presse : 

Hélène Girault : presse@smartgoodthings.com

*dans les conditions visées aux CGU

**Conditions Générales d’Utilisation (« CGU ») disponibles sur le site www.leprojetfou.fr

***Source INSEE : ICI

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Longtemps, consommer a été associé à la liberté, au progrès, à la réussite. Mais les crises environnementales, économiques et sociales ont peu à peu modifié notre regard sur nos modes de consommation. Aujourd’hui, une nouvelle conscience émerge : celle de l’impact que chaque achat peut avoir sur le monde qui nous entoure.
De plus en plus de consommateurs cherchent à donner du sens à leurs dépenses. Derrière chaque produit, ils interrogent désormais l’origine, les conditions de fabrication, l’éthique des marques, la durabilité. Cette évolution ne relève pas d’un effet de mode : elle s’inscrit dans un besoin profond de cohérence entre valeurs personnelles et choix quotidiens.
 

Une responsabilité partagée

Ce changement de regard ne concerne pas que les individus. Les entreprises sont, elles aussi, appelées à repenser leur rôle face aux attentes croissantes en matière de pouvoir d’achat. Dans un contexte où la confiance envers les institutions vacille, beaucoup attendent des marques qu’elles s’engagent concrètement pour améliorer le quotidien et soutenir le pouvoir d’achat des consommateurs.
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Revenir à l’essentiel

Revenir à l’essentiel, c’est aussi redonner du sens à ses dépenses. Dans un contexte de tension sur les prix, beaucoup de consommateurs cherchent à faire mieux avec moins : acheter utile, éviter le superflu, comparer, arbitrer. Ce n’est pas uniquement une question de sobriété, mais une nécessité économique.
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Ce retour à l’essentiel n’est pas un repli : c’est une adaptation consciente, qui redonne du pouvoir au consommateur, en l’amenant à reprendre le contrôle sur ses achats, ses priorités et ses arbitrages. Smart Wallet ambitionne de révolutionner le modèle social, sociétal et solidaire avec une approche inédite. Par un petit changement d’habitude, elle permet de booster le pouvoir d’achat pour une meilleur protection demain. Nous proposons une nouvelle vision intégrant des valeurs de protection et de bienveillance, grâce à une consommation responsable visant à répondre aux besoins actuels de la société.
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Et si vous transformiez les dépenses quotidiennes de vos salariés en avantages concrets ?

Un contexte qui invite à innover pour mieux prendre soin de ses équipes

Depuis quelques années, les entreprises et leurs collaborateurs évoluent dans un environnement économique et social en pleine mutation. Le pouvoir d’achat est devenu une préoccupation majeure pour de nombreux salariés, et avec lui, de nouvelles attentes émergent autour du bien-être financier, de la qualité de vie au travail et du sens donné aux avantages proposés par l’entreprise.

Ce contexte constitue une formidable opportunité pour les entreprises de se réinventer, en proposant des solutions innovantes qui améliorent concrètement le quotidien des équipes, tout en renforçant l’attractivité et la cohésion interne.

 

Smart Wallet : une innovation sociale simple et efficace

Dans cette dynamique, Smart Wallet Pro propose aux entreprises un dispositif innovant : transformer les dépenses quotidiennes de leurs salariés en protection et en avantages utiles.

Le concept est simple : il s’agit d’une solution qui transforme la consommation quotidienne de vos salariés en un gain important de pouvoir d’achat, leur permettant de financer une partie de leurs préoccupations essentielles.

 

Des bénéfices concrets pour l’entreprise et ses équipes

Au-delà de l’aspect financier, Smart Wallet Pro contribue à renforcer la dynamique collective et l’attractivité de votre entreprise :

  • Soutenir le pouvoir d’achat de vos collaborateurs de manière innovante et pragmatique
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  • Valoriser votre politique sociale et RSE, en intégrant un avantage utile et responsable
  • Fidéliser vos talents et renforcer l’engagement, en répondant à des attentes concrètes et en apportant des solutions adaptées aux réalités de terrain

Smart Wallet Pro est donc une solution concrète, immédiate et positive, qui agit directement en faveur du pouvoir d’achat, du bien-être et de la solidarité au sein de votre entreprise.

 

Conclusion : transformez chaque dépense en opportunité 

Dans un monde où la responsabilité sociale et le bien-être des équipes sont devenus des enjeux stratégiques majeurs, il est essentiel de proposer des avantages qui allient utilité, simplicité et impact positif.

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Former autrement : Le CampUS #TonyParker

Le CampUS #TonyParker, l’alliance du sport de haut niveau et de la performance en entreprise

Dans un contexte où la compétitivité repose de plus en plus sur les compétences humaines, la capacité d’adaptation et le leadership, les entreprises sont en quête de dispositifs de formation innovants, alignés sur les défis actuels du monde professionnel. C’est dans cette perspective que s’inscrit Le CampUS Tony Parker, un centre de formation à fort rayonnement, qui conjugue l’excellence du sport de haut niveau à l’exigence du monde de l’entreprise.

 

Un concept fondé sur les valeurs du sport et du leadership

Inspiré par Tony Parker, athlète internationalement reconnu pour sa résilience, son esprit d’équipe et son leadership, le CampUS se positionne comme un pôle d’attractivité inédit dans le paysage de la formation professionnelle. Son ambition : insuffler une culture de la performance, de l’innovation et de la transmission au sein des organisations.

Loin des formats traditionnels, Le CampUS s’appuie sur une pédagogie expérientielle et immersive, mobilisant les leviers du sport pour développer des compétences transférables en entreprise : prise de décision sous pression, gestion du stress, sens de la stratégie, cohésion d’équipe, etc.

 

Des programmes sur mesure pour répondre aux enjeux stratégiques

L’un des points forts du CampUS réside dans sa capacité à proposer des formations personnalisées, adaptées aux objectifs spécifiques de chaque entreprise. Conçus en collaboration avec des experts du monde académique, économique et sportif, ces programmes visent à :

  • renforcer les compétences managériales et le leadership,
  • accompagner les transformations organisationnelles,
  • stimuler l’innovation et la créativité au sein des équipes,
  • favoriser l’engagement et la motivation durable des collaborateurs.

 

Cette approche sur mesure permet de s’adresser aussi bien aux cadres dirigeants qu’aux équipes opérationnelles, dans une logique de montée en compétences à haute valeur ajoutée.

 

Un environnement propice à la performance collective

Le CampUS Tony Parker bénéficie également d’infrastructures sportives modernes, intégrées au cœur de son dispositif pédagogique. Ces espaces sont pensés pour offrir des conditions optimales d’apprentissage et de pratique, tout en favorisant la cohésion. En s’inspirant des méthodes et de la mentalité des sportifs de haut niveau, les entreprises peuvent proposer une approche de la formation qui dépasse la simple acquisition de compétences et favorise un véritable changement de posture professionnelle.

 

S’inspirer du sport de haut niveau permet aux entreprises de créer des environnements de travail plus performants, plus résilients et plus humains. En adoptant cette vision, elles préparent leurs collaborateurs à relever les défis de demain avec la même détermination qu’un champion sur le terrain.